Ética en el lugar de trabajo: Estudio 2019

8 julio 2019

By Daniela Lazovska

Palabras claves: experiencia . laboral - nivel - trabajadores . honestidad - tranparencia

El estudio de ética en el lugar de trabajo de 2019 reveló una serie de hallazgos interesantes sobre la percepción de la ética en el entorno laboral. El estudio se basó en una encuesta a más de 1,000 trabajadores estadounidenses en diferentes sectores y niveles de experiencia laboral. Una de las principales conclusiones del estudio fue que la mayoría de los trabajadores consideran que la ética es importante en el lugar de trabajo. El 96% de los encuestados afirmó que la ética era importante en su lugar de trabajo, y el 84% afirmó que su empleador se tomaba en serio la ética. Sin embargo, también se encontró que la percepción de la ética en el lugar de trabajo varía según la edad y el nivel de experiencia. Los trabajadores más jóvenes y los que tienen menos experiencia laboral tienden a ser más críticos con la ética en su lugar de trabajo, mientras que los trabajadores mayores y con más experiencia tienden a tener una visión más positiva. El estudio también mostró que los trabajadores consideran que la honestidad y la transparencia son las cualidades más importantes en un empleador ético. Los encuestados también señalaron la importancia de la responsabilidad social corporativa y la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo. En general, el estudio sugiere que la ética sigue siendo una consideración importante para los trabajadores estadounidenses, pero también destaca la necesidad de un mayor enfoque en la transparencia, la responsabilidad social y la inclusión para mejorar la percepción de la ética en el lugar de trabajo.

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